玻璃有几种化学钢化方法 建筑玻璃贴膜该怎么使用,行业资讯

        近几年来，玻璃玻璃人们的有种用行业资生活水平迅速提高，对玻璃这一材料的化学性能也提出了更高要求。厂家为了增强玻璃的钢化该使安全性与艺术性，推出了不少新型玻璃产品，建筑功能强大，贴膜十分诱人。玻璃玻璃例如可以用通断电控制透明度的有种用行业资调光玻璃，相比传统的化学磨砂玻璃更加实用。接下来请看玻璃有几种化学钢化方法，钢化该使了解建筑玻璃贴膜该怎么使用。建筑

一、贴膜玻璃有几种化学钢化方法

        化学钢化法一般有5种方法：高温型离子交换法、玻璃玻璃低温型离子交换法、有种用行业资脱碱法、化学表面结晶法、硅酸钠强化法

        1、高温型离子交换法

        在玻璃的软化点与转变点之间的温度区域内，把含Na2O或K2O的玻璃侵入锂的熔盐中，使玻璃中的Na+或与它们半径小的熔盐中的Li+相交换，然后冷却至室温，由于含Li+的表层与含Na+或K+内层膨胀系数不同，表面产生残余压力而强化，同时；玻璃中和含有AL203、TiO2等成分时，通过离子交换，能产生膨胀系数较低的p—锂霞石（LiO、AL2O3、2SiO2）结晶，冷却后的玻璃表面将产生很大的压力，可得到强度高达700MPa的玻璃。

        2、低温型离子交换法

        低温离子交换法在比玻璃应变点低的温度区，用比表层碱离子（如Na+）还大一些离子半径的一价阳离子（如K+）与Na+离子交换，使K+进入表层的方法。例如Na2O+CaO+SiO2系统玻璃，在四百几十度的熔融盐中可以浸渍十几小时。低温型离子交换法可以容易的得到高度度，具有处理方法简单、不损坏玻璃表面透明性、不变行等特点。

        通常所用的化学强化玻璃是采用低温离子交换工艺制造的，所谓低温系是指交换温度不高于玻璃转变温度的范围内，是相对于高温离子交换工艺在转变温度以上，软化点以下的温度范围而言。

        3、脱碱法

        脱碱法是在含亚硫酸气体与水分的高温气氛中，利用Pt催化剂处理玻璃，使Na+离子从玻璃表层渗出与亚硫酸反应，从而表面层成为富SiO2层，其结果由于表层成为低膨胀性玻璃，冷却时产生压应力。脱碱法对Na2O+CaO+SiO2玻璃虽可用，但效果并不是那么明显。

        4、表面结晶法

        表面结晶法与高温型离子交换不同的，但仅通过热处理在表层形成低膨胀系数的微晶体，从而使之强化的方法。这种方法必须选用析出低膨胀微镜体的玻璃，组成为Li2O+Al2O3+SiO2的系统玻璃为其代表。但熔融形成困难大，析出微晶体过程中容易变形。

        5、硅酸钠强化法

        硅酸钠强化法是将硅酸钠（水玻璃）的水溶液中在100摄氏度以上数个大气压下处理，从而得到难以划伤表层的高度度玻璃。

二、建筑玻璃贴膜该怎么使用

        建筑玻璃膜的表面涂有一层水溶性胶粘剂,外表覆盖有一层透明保护膜,施工时应先在需贴膜的玻璃上喷洒清水,然后撕去透明保护膜,在涂有水溶性胶粘剂的一面也喷洒适量清水,便可将建筑玻璃膜粘贴于玻璃上,之后用塑料刮板在建筑膜的外表面仔细刮压,去除膜与玻璃接触面内部的气泡和多余的水分,待干透后,建筑玻璃膜便能牢固的粘附于玻璃上.

        贴建筑玻璃膜的注意事项:

        建筑玻璃膜是贴在玻璃的内侧.

        贴膜前,玻璃必须做到洁净,要贴膜的部位应反复清洗,如果玻璃上残留有任何细微的粉尘,均会影响建筑玻璃膜的粘附力和贴膜后的透过率.因为膜与玻璃的贴面保持在真空状态下才能附着牢固,所以清洁是贴膜施工中较重要的一环.开料裁膜前,选择并记住是横裁还是竖裁,由于横裁的收缩效果没有竖裁好,故通常选择竖裁,开膜尺寸一般在原玻璃尺寸基础上加多 5CM ,在平整宽大的裁膜垫上裁膜能有效保护建筑膜不受损坏,标准的裁膜垫尺寸的长 1.7M ,宽 1.6M.

相关概念

玻璃

        玻璃是非晶无机非金属材料，一般是用多种无机矿物(如石英砂、硼砂、硼酸、重晶石、碳酸钡、石灰石、长石、纯碱等)为主要原料，另外加入少量辅助原料制成的。它的主要成分为二氧化硅和其他氧化物。普通玻璃的化学组成是Na2SiO3、CaSiO3、SiO2或Na2O·CaO·6SiO2等，主要成分是硅酸盐复盐，是一种无规则结构的非晶态固体。广泛应用于建筑物，用来隔风透光，属于混合物。另有混入了某些金属的氧化物或者盐类而显现出颜色的有色玻璃，和通过物理或者化学的方法制得的钢化玻璃等。

相关推荐
艺术玻璃贴膜
艺术玻璃幕墙贴膜
艺术玻璃贴纸
济南雅鑫艺术玻璃耗材公司
雅欣艺术玻璃
艺术玻璃制作需要哪些设备 晶钢门贴膜的有经验操作方法
温州丽都装饰材料有限公司
上海索亚饰业有限公司
艾格玛玻璃镜业(青岛)有限公司
安图成达玻璃钢化有限公司

(责任编辑：知识)